Führung und Motivation

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29,9 % durchschnittlicher Verlust an Arbeitsproduktivität von Mitarbeitern aufgrund von Motivationsbarrieren. Das ist das Ergebnis einer Umfrage mit fast 1.000 Teilnehmern. Gute Führung ist der Schlüssel zur Motivation der Mitarbeiter. Was sind die Kennzeichen guter Führung? Welche Faktoren führen zu einer hohen Motivation der Mitarbeiter? Was demotiviert Mitarbeiter?

Die empirische Untersuchung zeigt deutlich auf, dass es erhebliche Unterschiede in der Führung von motivierten und demotivierten Mitarbeitern gibt. Gleichzeitig wird ein großes Potenzial für die Steigerung der Produktivität der Unternehmen in Deutschland erkennbar.



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Dr. Büser
Management Akademie

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